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                  點滴行動皆環境

                  來源: 銅陵新聞網—銅陵日報 編輯:章玲玲 2022-07-13 06:18:28  

                  “多虧你們幫忙,公司現已招工4人,還有10余人待面試?!比涨?,安徽邁力醫療科技有限公司負責人張晴說。

                  安徽邁力醫療科技有限公司坐落于樅陽經濟開發區。幾個月之前,張晴因公司將生產磁共振產品急需招工向樅陽縣市場監管局尋求幫助。該局立即安排幫扶專班與張晴對接,討論、修改招聘公告內容,提出5條修改建議,均被公司采納,尤其建議公司結合樅陽人才現狀適當降低輔助性崗位學歷、經驗等要求。正是這一關鍵性修改,讓公司招工局面喜人。幫扶專班還聯系縣內各網站刊登公告,積極動員同事朋友轉發,增加閱讀量?!坝心銈冞@樣的服務,公司發展有信心!”張晴說。

                  類似助企解難的小事還有:樅陽縣市場監管局干部無意間聽說一家潔面巾生產企業想在樅陽打開市場,便走訪了解市場需求,幫助企業牽線搭橋成功,很快5000包潔面巾便上了9個化妝品連鎖店貨架;獲悉一家企業為撰寫2000字的誠信單位申報總結發愁時,縣市場監管局干部二話不說,利用休息日深入企業走訪,前后花費七八個小時完成寫作,毫無怨言……

                  對很多市場主體來說,在發展中遇到的難題大多是“芝麻?!钡男∈聝?,不可能事事找領導,大多數會向眾多辦事人員提出訴求。作為辦事人員,面對訴求,其點滴行動,都是當地營商環境好壞的直接體現,需要辦事人員在幫扶上下足功夫。

                  增強幫扶的意識。辦事人員務必深諳一個道理:幫市場主體就是幫自己。要增強幫扶意識,時刻將個人的“小我”融入創優營商環境的“大我”之中,用一抹暖心的微笑、一個專業的解答、一次“及時雨”般的解難,增強企業戰勝困難的信心,激發其擴大投資的動能。

                  擴寬幫扶的范圍。如今,很多規上、限上等大中型企業,各地都安排了領導干部結對幫扶,定期走訪解難題;但對眾多小微企業而言,關注度和幫扶力度相對較低。建議各地出臺擴寬結對幫扶小微企業的政策措施,可借鑒脫貧攻堅結對幫扶模式,安排各單位懂政策、善溝通、熱心腸的辦事人員,結對幫扶那些帶動就業多、經營困難但有良好發展前景、轉型升級處于關鍵期的小微企業,主動聯絡、幫扶解難。對解決不了的難題,向上反映訴求,助力協調解決,并將辦事人員幫扶成效作為提拔重用、評先評優的重要依據。

                  提升幫扶的能力。幫扶人員要勤學苦練、深挖潛力,像汲取本行業知識那樣學習幫扶企業的知識和技能,千方百計提升幫扶能力。要當好政策“宣傳員”,下功夫收集各類利于企業發展的政策,吃深吃透后向幫扶對象宣傳,為其擴大經營、打開市場等提供參考;要當好服務“代辦員”,將幫扶對象的事當成自己的事,記在心頭、主動跑腿、代辦服務,增進與小微企業的情感,讓其感受到遇事有人幫,增強其戰勝困難的勇氣和信心。 (作者:章洋)

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